Inscrições estão abertas até dia 15 de maio. São R$ 12,5 milhões para fomentar projetos de inovação tecnológica e social em empresas, com aporte de até R$ 300 mil por proposta.
O prazo para recebimento de propostas para o Edital Inovação 2009 do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e do Serviço Social da Indústria (Sesi) foi adiado para o dia 15 de maio. A mudança de data tem como objetivo dar mais tempo às empresas com projetos de inovação social, categoria nova incluída este ano no edital. As propostas de inovação social, apresentadas em parceria com unidades regionais do Sesi, devem atender às áreas de educação, saúde, cultura, esporte e lazer e responsabilidade social empresarial.
"Os projetos de Inovação Social visam promover a cultura da inovação corporativa, apoiar e fomentar o desenvolvimento de novos conhecimentos, competências, produtos ou serviços sociais que contribuam para a promoção da qualidade de vida do trabalhador e gestão responsável da empresa industrial", explica o diretor de Operações do Sesi Nacional, Carlos Henrique Ramos Fonseca. "A ideia é desenvolver não apenas produtos, mas também a melhoria de processos com uma metodologia nova que vai gerar benefícios não só para uma empresa, mas que possa ser replicada em várias indústrias", completa.
As empresas que quiserem participar do edital devem estabelecer parcerias com as unidades regionais do Senai e do Sesi para enviar os projetos de inovação tecnológica e social. As duas entidades do Sistema S da indústria vão direcionar R$ 10 milhões para o desenvolvimento das propostas selecionadas. Além desta verba, os projetos vão concorrer a mais R$ 2,5 milhões em bolsas de Desenvolvimento Tecnológico Industrial (DTI) oferecidas pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq/MCT). Os vencedores serão conhecidos até dia 16 de junho e a verba para os projetos será liberada até 17 de agosto.
O aporte por proposta será limitado a R$ 200 mil, em caso de projetos em parceria com departamentos regionais de apenas uma das instituições, ou R$ 300 mil, se a proposta envolver conjuntamente unidades do Senai e do Sesi. Em relação às propostas conjuntas, o analista da Unidade de Tecnologia Industrial (Unitec) do Senai, Mateus Freitas, explica que o projeto escolhido terá um resultado final focado nos propósitos das duas instituições, ou seja, existirá o impacto tecnológico para a empresa e para o mercado e também ocorrerá o impacto social, por meio da qualidade de vida do trabalhador. "O Senai não tem a expertise de verificar os impactos na saúde do trabalhador, mas o Sesi tem. Já o Sesi não detém a expertise da inserção do produto no mercado, algo que o Senai possui", diz Freitas.
Projetos de desenvolvimento de produtos ergonômicos e de inclusão e acessibilidade de portadores de necessidades especiais são exemplos do que poderá ser contemplado nas propostas Senai-Sesi. "Um exemplo prático do que poderia ser um projeto conjunto foi desenvolvido no Edital Inovação de 2006 no Espírito Santo: cadeira ajustável para posto de costureira. O propósito desse projeto era desenvolver uma cadeira que atendesse a uma determinada norma técnica e possibilitasse à costureira ter um conforto ergonômico. Como esse projeto visava não só à venda de um produto que atendesse a uma norma, mas também melhorar a qualidade de vida do trabalhador, então é um projeto que poderia ser desenvolvido em parceria Senai-Sesi", conta o analista da Unitec.
Para o diretor-geral da Sociedade Brasileira Pró-Inovação Tecnológica (PROTEC), Roberto Nicolsky, o Edital de Inovação Senai-Sesi 2009 representa um grande avanço em relação ao dos anos anteriores, não apenas pela quadruplicação de recursos, mas principalmente pelo novo conceito de fomentar uma inovação mais ampla, incluindo as responsabilidades sociais e de meio ambiente da empresa.
"O ponto fundamental do Edital Senai-Sesi é propiciar à empresa o apoio tecnológico de que necessita para a realização da inovação pretendida, dando-lhe a segurança de vir a alcançar os seus objetivos e, assim, inovar e crescer, gerando renda e emprego, retroalimentando o processo. Esse procedimento é relevante para qualquer empresa, mas simplesmente crucial para as indústrias de pequeno porte", diz Nicolsky.
Fonte: http://www.protec.org.br/noticias.asp?cod=3566